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我们是商场的销售人员，是不是可以得到赔偿呢？还是按底薪赔呢？还有怀孕的员工怎么赔呢？
更新时间：2022-03-24 08:48:12
问题描述：
我们是购物中心的销售员。最初，这家商店是由制造商直接经营的。我们店里有几位员工已经工作了五年多了。现在他们突然想加入。我们能得到赔偿吗？是基于去年的平均
工资
还是基本工资？怀孕雇员如何补偿？
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员工
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-24 08:42:40
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对于
公司
倒闭的情况，法律法规对孕期
女职工
并无特殊规定，所以和普通职工一样，按照劳动者在该单位的已工作年限支付
经济补偿金
，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-03-24 08:45:29
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平均5分钟内
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公司倒闭怀孕员工如何赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动
合同
的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确
2022-03-24 08:48:12
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