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你好在吗！请问公司还没有倒闭就因为员工到了五十多岁就把员工辞退了！请问这样能得到赔偿吗！
更新时间：2022-03-23 20:41:54
问题描述：
你好对不起，
公司
没有因为员工五十多岁就被解雇而倒闭！我可以这样得到补偿吗！
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的
2022-03-23 20:39:40
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辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-23 20:41:23
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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地
劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
。
2022-03-23 20:41:54
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