在一家房地产开发公司上班快一年了,公司没有和我签订劳动合同,我现在该怎么办。

更新时间:2022-03-23 12:51:04
问题描述:
我在一家房地产开发公司工作了将近一年。公司还没有和我签订劳动合同。今年内,公司支付了两个月的工资。我现在不想做。如果我现在向公司索要工资,我该怎么办。
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-03-23 12:49:35
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家私营企业工作了半年,还没有签订劳动合同。我该怎么办?
您好,请问您做了多久没有签劳动合同呢?没有签劳动合同是可以要求用人单位支付双倍工资的
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我在一家公司上班一年零三个月,公司未与我签订劳动合同以及没有给我买社保,请问公司该怎么赔偿我。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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我在一家公司工作了一年多,上司没有和我们签订劳动合同,现在拖欠工资怎么办?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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请问我在一家房地产公司公司上班半年了,中间没有签订劳动合同,我该怎么办?
建议你收集公司辞退你的证据(比如录音、聊天记录等)然后直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,主张双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。当然你也可以以公司未购买社保为由
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我在一家公司工作一年半。其中一直没有签订劳动合同。请问我改怎么办?
您好,可以您申请仲裁或到劳动监察大队举报处理
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