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公司因为项目不想再花钱了,无理由解散团队,辞退员工,怎么要求赔偿
更新时间:2019-03-19 23:03:04
问题描述:
公司
因为项目不想再花钱了,无理由解散团队,
辞退
员工,怎么要求赔偿
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用人单位
无正当理由解雇的,构成违法解除,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请求赔偿金,同时可以要求用人单位补缴社会保险。法律依据:《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-19 22:58:10
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只要
劳动者
有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请
劳动仲裁
:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2019-03-19 23:01:53
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除
劳动关系
,可以依据《劳动
合同法
》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付
工资
,还应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-19 23:03:04
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