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工资是底薪加提成，合同一年一签，合同到期，员工不续签合同，有赔偿吗?
更新时间：2022-03-22 17:08:44
问题描述：
工资是基本工资加佣金。基本工资保持不变。由于被转移到一家劣质商店，佣金减少了。
合同
每年签订一次。合同到期时，员工不续签合同。有补偿吗？
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经济补偿金或经济赔偿金标准按照应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-22 17:03:49
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-22 17:06:11
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-03-22 17:08:44
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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合同到期本人不续签有补偿吗
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您好，公司合同到期，八月初续签一年，合同寄过去后公司要辞退我，但是今天续签合同盖章寄过来了，合同到2
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我与公司合同到期公司不续签合同，有赔偿吗？
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我在厂里签了三年的合同，合同到期了没有续签合同。有没有赔偿？
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厂里不续签合同，还是底薪呢
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