2017年3月10日入职，与工厂签订了三年劳动合同，今年3月10日到期，到期后工厂没有续签或终止，目前正常工作，社会保障工厂也在支付，工资正常支付，已经四个多月了，可以申请仲裁吗？可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-03-22 15:57:57
问题描述：
2017年3月10日入职，与工厂签订了三年劳动
合同，今年3月10日到期，到期后工厂没有续签或终止，目前正常工作，
社会保障工厂也在支付，工资正常支付，已经四个多月了，可以申请
仲裁吗？可以要求赔偿吗？
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