保险也交了5年了,劳动合作也到期了,现在还在酒店继续上班,现在酒店要解聘我,可以得到补偿金吗

更新时间:2022-03-22 14:25:58
问题描述:
我在酒店工作了5年,并支付了5年的保险费。我今年才五十多岁,劳动合同已经到期了。现在我还在酒店工作。现在酒店想解雇我。我能得到补偿吗
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    工作八年合同到期不续签是有经济补偿的,但前提条件是公司主动提出来不再续签劳动合同,或者公司在新的劳动合同当中降低了工资标准才使得劳动者不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下,职工主动决定不续签的,不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的
    2022-03-22 14:21:28
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    3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-22 14:23:48
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    劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
    2022-03-22 14:25:58
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你好,我现在在这家公司工作了14年,上次合同从2014年到期,本人要求签订无限期劳动合同,至今没有签
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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我还在公司上班2年了,企业只和我签署一年的劳动合同书,一年满期后,企业未和我继签劳动者合谋,可是企业
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——   一、不续签,继续留用  根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固
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你好,请问一下,我在公司3年,就签了一年合同,后面也没找我们续签,但是公司一直交保险,现在公司关闭了
您好,可以向公司要求经济补偿金的,具体经济补偿金的数额要看你工作的年限以及合同期满前12月的平均工资。希望解答对您有帮助!
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我的劳动合同到期后,一直未续签,但我还在上班,医保之类公司也在交,我现在应该怎么办?
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
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公司一名员工已经工作7年了,但是社保只交了1年,劳动合同未到期,公司辞退他有补偿金吗?
有。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
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我在酒店签合同3年,干满一年,我们酒店有俩家,但单位要单方面和我解除,还不提前通知我,我能让补偿吗
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,
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工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
我们单位人多,领导又不安排工作,天天去打卡有工资没?
可以要求支付工资。如单位停工非你原因,单位应支付工资,周期内外标准不同。如单位不支付,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,注意保留相关证据。
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两年十个月合同要求6个月转正是否合理
可能不合理,需具体分析。如双方同意变更转正时间,可签订补充协议;如不同意,可要求对方按原合同履行。若对方强行变更,可寻求法律途径维权,如起诉或仲裁。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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我被工厂列入黑名单,怎么才能解除
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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