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公司在没跟员工签合同，没买保险的情况下，公司解散请问怎么赔偿
更新时间：2022-03-22 13:52:17
问题描述：
公司在未与员工签订
合同
和购买保险的情况下解散。我如何补偿
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《
劳动合同法
》第四十七条规定，因
公司解散
，劳动
合同终止
，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-22 13:48:49
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止
劳动关系
，经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算
2022-03-22 13:51:20
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-03-22 13:52:17
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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