为私人老板工作,没有签订劳动合同,也没有借据,现在他没有给我这笔钱,一直说不,两年多,我打电话给劳动局,他们说没有劳动合同,他们管这是劳动纠纷,现在不知道找谁?

更新时间:2022-03-22 07:18:59
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为私人老板工作,没有签订劳动合同,也没有借据,现在他没有给我这笔钱,一直说不,两年多,我打电话给劳动局,他们说没有劳动合同,他们管这是劳动纠纷,现在不知道找谁?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-22 07:18:39
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你好,律师,因为被上司拖欠工资三年,没有签约,所以去他家没有钱,他打了我们,我和我父亲是外出打工,一
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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我在别人那里工作,没有退休,没有劳动合同,没有最后一个月的工资,找劳动局有用吗?
劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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我在北京私人物业公司干了10年,没有保险,没有合同,我也没有任何证据,而且我还在这里工作,现在不知道
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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我几年前工作,老板跑路了,没给工资,劳动部门立案了,现在我找到当事人了,要钱他不给!他们也管理管不了
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
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老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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