你好,工厂试用期7天,离职后有工资吗?

更新时间:2022-03-22 06:48:18
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你好,工厂试用期7天,离职后有工资吗?
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    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-03-22 06:44:51
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    试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
    2022-03-22 06:45:36
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-03-22 06:48:18
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我还没有签合同,试用期7天,现在离职有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
在厂里自离后劳动合同解除了吗
合同的权利义务终止 1509
试用期三天离职,有工资吗?
1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱
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在超市工作,7天试用期,试用期半个月,试用期有工资吗?
如有争议建议搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
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我在公司试用期工作了5天,有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期三天。我做了7天,然后辞工了,有没有工资?
你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
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7天试用期有工资,试用期3天,有工资吗?
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七
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我在试用期离职,有工资吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需 提前一个月书面申请(试用期三天),单位一般不提供补偿,但支付工资
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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12345后被反映到工作单位,对我有影响吗?
你好,具体什么情况呢?最好是由单位去办案
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童工举报哪里有用
使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
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