由于操作不当意外严重受伤,现在医院接受治疗快已康复,期间都是老板出医疗费,等出院能否再索取赔偿金?

更新时间:2022-03-22 06:08:12
问题描述:
你好,这位工人在附近的一家工厂工作。由于操作不当,他在一次事故中受了重伤。经过治疗,现在医院恢复得很快。在此期间,老板支付了医疗费用。他出院后可否再次要求赔偿?
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    一般来讲,自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力,各方应当自觉履行。达成交通事故赔偿协议后,如果有如下情形,受害人可否再次起诉要求赔偿
    2022-03-22 06:06:55
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-03-22 06:08:12
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意外受伤,我应如何索赔?
意外受伤,我应如何索赔?
劳动合同纠纷 1880
医疗意外如何赔偿
医疗意外如何赔偿
医疗事故赔偿
意外摔伤,脑出血。后经过手术。以出院。如果亲戚要求我们赔偿的话,是除了出除了医药费还要陪尝什么?
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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因护士操作不当导致婆婆手指受伤住院,住院费用以及家属陪护费用,误工费等该如何赔偿?
受害人家属因看护住院的受害人而产生的误工费用可按护理费处理。护理费金额根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,即
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你好,车祸应该怎么赔偿,还有就是住院期间医生要求出院
一般车祸,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费;导致伤残的,还需要加上残疾赔偿金、残疾辅助器具、被扶养人生活费、康复费用、护理
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因交通事故受伤在医院治疗,现在医院康复医学科康复,如果出院,后续继续治疗产生的费用怎么主张赔偿?
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
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严重意外工伤事故,医院发生的治疗医药费用包括在赔偿款里面吗
医疗费要赔偿的,有伤残等级的,根据等级计算伤残赔偿金
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工伤,算几级残疾
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。
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员工每天工作12小时,应该如何赔偿?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在工伤期间,公司每天只支付几十美元
法律分析:工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤
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员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会
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买了长沙社保,报工伤对公司有影响吗?
法律分析:社保工伤办理流程之前提公司为你购买了工伤保险。发生工伤后,公司第一时间将工伤事宜报给了社保局。 流程如下: 一、工伤定点医院治疗; 二、上报公司人事部
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劳务工人受伤可以报案吗
工作时间受伤可以要求雇主承担责任
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南京市工伤认定的具体实施细则有哪些
法律分析:工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。 工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴
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