我给一私人老板做事3年了，未签合同，也没有社保，现在出现分歧，我想自动离职，有法律责任吗？

更新时间：2022-03-21 23:56:54

问题描述：

我为一个私人老板工作了3年，没有签订合同和社会保险。现在有了分歧。我想自动离开。是否有任何法律责任？

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根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，但是并没有规定不签订劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位，往往不与劳动者签订劳动合同，导致劳动者在维权时无法证明双方约定合同内容，甚至无法证明劳动关系的存在，使维权处于被动地位

2022-03-21 23:50:51

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建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金

2022-03-21 23:54:25

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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