暑假期间,工厂不允许离职,说不会批准离职,说进厂时签的合同没用,说8月29日才能离开,进厂时签的合同是8月25日离职,他说要提前扣除48小时的工资,和中介签的合同也是8月25日,7月30日开始工作

更新时间:2022-03-21 18:34:19
问题描述:
暑假期间,工厂不允许离职,说不会批准离职,说进厂时签的合同没用,说8月29日才能离开,进厂时签的合同是8月25日离职,他说要提前扣除48小时的工资,和中介签的合同也是8月25日,7月30日开始工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在7月6日跟某工厂签了临时工合同,合同上说离职至少需要提前七天写离职申请,到8月10号的现在厂里就
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
进厂打暑假工,合同上写一定要做到8月25号,不得不离职,可是中介说如果没有做到8月25号就没有工资。
干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假进入工厂工厂打工,本来想干一个月,结果工厂不允许退休,说是8月30日(我7月1日开始上班,已经上
写合同要注意的事项: 一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ,正文。引言是写明目的 根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我是小时工,通过中介去厂里工作,签了劳动合同,到2月28日结束,但是现在我想在2月10日辞职
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就我暑假工进厂的,现在还没做满一个月,我是7月30号开始正式,和中介那边签的合同是8月25号离职的,
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工5月29日入职,6月25日申请离职,7月5日批准离职,还需要签劳动合同吗合同吗?
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月7日离职,公司要求我7月5日加班然后7月5日我就离职了,说是我突然离职,没有提前申请,扣了我8
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
机关职员岗位津贴的类别有哪些
机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴;海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职责等因素确定,需结合实际情况申请和发放,以确保合规合理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提供身份证和银行卡办理入职,请问合理吗
劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
如果学校坚持不发毕业证,你可以先与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉或申请行政复议。同时,可以咨询律师,了解是否有法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83752 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
7分钟前
金辉律师
近期帮助 7145 人
工作四年没社保没劳动合同能得到多少补偿
9分钟前
周清智律师
近期帮助 26901 人
我的同事因为开车打瞌睡压线的行为。但是开车打瞌睡没有发生事故。因为我们每工作时间长。你觉的该怎么办?
10分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
我的离婚起诉书5月30号显示法院签收了,为什么到现在还没有立案
14分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
请问未成年组织未成年卖淫是怎么处罚
16分钟前
刘帅律师
近期帮助 5572 人
我已经付费了,怎么没有看到律师
24分钟前
张晨光律师
近期帮助 6661 人
暑假出来做暑假工,并于次月缴纳社保,请问我以后可以怎么退社保,且这对我以后上大学会有什么影响吗?
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 45165 人
本人99年因经济犯罪被判11个月,现女儿刚高考完,请问填报志愿有哪些限制?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询