你好,我们公司的员工多次迟到早退,所以公司辞退了员工,辞退书上写的因为迟到早退多次没有改变,也没有检查怀孕了,这有什么影响吗?如果她上诉,会赔偿多少?

更新时间:2022-12-28 07:48:47
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你好,我们公司的员工多次迟到早退,所以公司辞退了员工,辞退书上写的因为迟到早退多次没有改变,也没有检查怀孕了,这有什么影响吗?如果她上诉,会赔偿多少?
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-21 17:25:18
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    你好,你们是哪家公司呢
    2022-03-21 17:28:14
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    2022-03-21 17:31:54
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    劳动者刚怀孕公司就要予以辞退的,劳动者可以与其协商,继续履行原劳动合同;如果公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金或者继续与其履行原合同。
    2022-12-28 07:48:47
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试用期,公司辞退,说公司有规章制度,可以要补偿吗?
给你发了出勤工资了吗?是想争取被辞退的补偿吗?
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888 人咨询过
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公司因为工作没有解雇员工,员工能得到赔偿吗?如果可能的话,怎么操作,谢谢。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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888 人咨询过
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公司无故辞退员工怎么,赔偿,,,
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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888 人咨询过
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你好,如果公司辞退员工,书面辞退有补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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888 人咨询过
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所以公司辞退了该员工,辞退书也写的因迟到早退多次屡教不改,这样有什么影响吗?会赔偿多少呢?
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作
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888 人咨询过
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公司辞退员工补偿,公司和员工说调岗,然后公司裁员,把员工裁了,会有补偿吗?
您好,您问您在公司工作时长多久?公司裁员的话要给劳动者经济补偿,具体经济补偿要看您的工作时长,具体情况您可以来电详细讲解一下,希望可以帮助到您。
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888 人咨询过
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关于工资发放延迟的法律规定
工资发放延迟的常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,如协商无果或情况紧急,建议尽快采
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中职生不满16周岁可以去实习吗。
中职生不满16周岁实习时,需注意:1. 学校组织实习,应确保实习单位合法、安全;2. 家长陪同实习,家长需承担监护责任;3. 自行寻找实习,应谨慎选择实习单位,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
嫖娼罚款对以后退休工资有影响吗?
罚款不影响退休。个人有罚金案底是不影响退休的,行政处罚也不会影响办理退休手续领取退休工资的。治安处罚对退休的公务员、参公人员和事业单位工作人员没有多大影响,也不
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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888 人咨询过
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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888 人咨询过
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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