上一家公司离职后,已经三个月没发工资了

更新时间:2022-03-21 16:08:49
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上一家公司离职后,已经三个月没发工资
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    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果降职降薪属于变相辞退的话,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
    2022-03-21 16:05:59
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    您好,建议先到当地的劳动局劳动监察大队去投诉
    2022-03-21 16:06:02
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在一家公司干了一个多月,没签合同,离职之后没发工资
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我已经三个月没在公司发工资了。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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在一家公司工作三个多月,两个月没发工资。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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上一家公司辞职后没有发工资
建议通过法律途径解决。
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上一家公司离职后不发工资
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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单位两个月没发工资,现在公司已经几个月没有发工资
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果降职降薪属于变相辞退的话,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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上一家公司在入职需知上写明离职六个月发工资,离职后一个月要求发工资说要三个月后,这个合理吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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签了三方可以去其他公司工作吗
一、三方签了还能签其他公司吗 1、三方签了不能签其他公司。如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是
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未满十六岁上班举报方法
举报童工需要的证据包括: (一)需要搜集物证,书证等证据材料。 (二)身份证、户口本等证明年龄的证件。 (三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此,对于举
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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