你好上年龄59岁班途中交通事故，一方面走工伤申请，一方面找肇事车主申请车辆保险。如何利益最大化

更新时间：2019-03-19 17:51:23

问题描述：

你好上年龄59岁班途中交通事故，造成右腿腓骨骨折，责任对等。一方面走工伤申请，一方面找肇事车主申请车辆保险。如何利益最大化，谢谢！

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1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责，可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤，这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

2019-03-19 17:45:29

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（一）1－10级、未达级或放弃评残的
1、工伤补偿待遇档案表；
2、《工伤认定书》（存根联）；
3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》（1至10级和未达级的）；《放弃伤残评定声明》（放弃评残的）；
4、工伤职工的身份证复印件（原件备查）；
5、1寸照片一张；
6、4R残情彩照（放弃评残的可不提供）；
7、待遇领取人（一般为工伤职工）的银行帐号资料；
8、领取待遇须提供的其他资料。

2019-03-19 17:47:47

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进行工伤认定需提供的材料：
　　
1、工伤认定申请表;
　　
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
　　
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。
　　由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。

2019-03-19 17:49:25

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交通肇事，车主是否承担责任，这要看是否属于雇佣关系。第一，如果不属于雇佣关系，比如借车。那么根据物权法，如果车主没有将有故障的车辆交付给驾驶人，驾驶人有合法驾驶资格的，车主不承担责任。
第二，如果属于雇佣关系，比如跑长途货运的，车主有利益关系的，车主需要承担部分责任，该部分责任的百分比要根据实际情况来判定。

2019-03-19 17:51:23

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