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咨询一下老板与员工未签定劳动合同～老板各种理由扣除工资～员工想离职～老板说要扣上月工资～这样合理吗？
更新时间：2022-03-21 14:47:50
问题描述：
你好~~咨询没有与员工签订劳动
合同
的老板~老板因为各种原因扣工资~员工想离职~老板说扣上个月的工资~这合理吗？
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-03-21 14:42:44
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员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-03-21 14:46:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-21 14:47:50
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