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1.员工全勤扣工资。老板说公司规定全勤奖也会扣。这是违法的吗？2:如果不给公司造成损失，扣工资合理吗？3:上个月申请这个月离职，老板不同意，只能丢工资
更新时间：2022-03-21 13:20:20
问题描述：
1.员工全勤扣
工资
。老板说
公司
规定全勤奖也会扣。这是违法的吗？2:如果不给公司造成损失，扣工资合理吗？3:上个月申请这个月
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，老板不同意，只能丢工资
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-21 13:16:02
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-21 13:18:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-21 13:20:20
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要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个月的工资，这工资扣的合法吗？
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