本人在单位I作期间单位每月扣发百分之三十的工资做保留,可是都一年了也不发所保留的百分之三十的工资,我该怎么办?

更新时间:2022-03-21 11:48:19
问题描述:
对不起,律师,我在第一单位工作期间,单位每月扣发工资的30%作为保留金,但我已经一年没有支付保留工资的30%。我该怎么办?
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    单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
    2022-03-21 11:42:56
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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但是公司没签合同,工作期间,他不发我最后一个月的工资,我的工资(1800)我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我没有签订劳动合同,公司每天10点上班,扣除一个月的工资,退休后不支付工资。但是我不想在那里做
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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工作单位压我工资,不做也不给,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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已经工作的月份能拿到,没有上班的月份的拿不到。
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结果绩效工资原单位只给一半,企业不给,说企业没得绩效工资,这个工资我该找谁要
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依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之
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我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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