你好我上班不到一个月由于不适应本工作人家不让我走那我要怎样辞工才能走人结工资?谢谢

更新时间:2022-03-21 11:18:03
问题描述:
你好,我工作不到一个月了。因为我不适合这份工作,人们不会放我走。我怎样才能辞掉工作来支付薪水?非常感谢。
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    你好,关于你提问的有关老板降薪是否赶人走的意思,首先,在你们之前签订的劳动合同的时候应该是有约定你们之间的劳动报酬的,如果老板单方面降薪,那么就是单方面改变合同的约定,你是有权拒绝老板的降薪的,并且要求老板按照原来的工资进行支付,否则你可以进行劳动仲裁
    2022-03-21 11:18:03
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我工作不到一个月要离辞,他们要我再干一个月才能走,说走了不给工资
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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工资太低了不想干了,辞工老板不同意,自己离职又拿不到工资怎么办?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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你好,我现在在工厂上班不到一个月,辞职,主管不给走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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辞工问题,我提前一个月辞工下个月当天能不能结工资走。如果不能我硬要结工资走怎么办
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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工厂上班提前辞工走人不让走,不给结工资怎么办
你好,建议积极应对,委托律师处理
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辞职工厂不批,还是不批怎么吧,自己自离拿不到工作压一个月的工资,工厂说招不到人就不给走
你好,提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,过了三十天就可以走了。如果不发工资,可以申请劳动争议仲裁。
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厂里活少老工人抢货。新工人待不下去辞工走可以不给结工资要不到辞工单怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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