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口头协议辞工提前3天辞职3天后发放工资，但已过3日期限工厂以各种理由拖延时间，请问我该怎么处理
更新时间：2022-03-21 08:31:40
问题描述：
工厂的
合同
是每月12日支付
工资
。口头协议是提前三天辞职，三天后支付工资，但三天期限已经到期。这家工厂由于各种原因耽误了时间。我该怎么办
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如果单位在休息日安排
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休假
日安排劳动者工作的，不管之后是否安排调休，都应支付不低于正常工资标准的三倍工资
2022-03-21 08:28:14
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
2022-03-21 08:29:46
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-21 08:31:40
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