施工现场一个多月没发工资,也不提前支付生活费。现在我不想这样做。我能马上拿到工资吗?

更新时间:2022-03-20 19:36:31
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施工现场一个多月没发工资,也不提前支付生活费。现在我不想这样做。我能马上拿到工资吗?
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-03-20 19:31:40
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-20 19:33:32
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-20 19:36:31
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我不想在a做,离开了,上个月的工资不支付啊。
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
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工地一个多月没发工资了也不预支生活费,可以马上拿工资吗?
1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1360
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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然后我在五月然后我在五月份做了一个手术,但是总公司还在,我们公司在去年六月底就倒闭了,沈律师:你好?
可以。先与公司沟通协商,要求支付六个月医疗补贴;若无果,准备相关证据材料,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意,可向法院起诉,通过法律途径维权。注意保留好相关证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
单位未向员工提供工资条行为是否合法
不合法。单位未提供工资条,员工可先与单位协商,要求提供;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律手段维权。
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工作环境和强度都比其他岗位差、高,但是工资却一样,能否让公司给加工资
可以申请加工资。具体操作:1.口头申请,与老板沟通,阐述工作环境和强度的差异,表达加工资的意愿。2.书面申请,撰写申请书,详细说明工作环境、强度与工资的差异,提
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中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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