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我上班期间打瞌睡被罚钱但公司并没有明文规定。请问公司的做法合理么
更新时间：2022-03-20 14:13:12
问题描述：
我因工作时打瞌睡而被
罚款
，但
公司
没有具体说明。公司的做法合理吗
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建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动
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劳动者
可向
劳动监察
大队投诉或申请
仲裁
2022-03-20 14:10:28
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-03-20 14:10:52
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-03-20 14:13:12
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