你好新员工为什么?老是调店一个月前换了两家店现在又要准备换店了员工不想调可以吗?签订劳动合同

更新时间:2022-12-28 12:13:54
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你好 新员工为什么? 老是调店 一个月前换了两家店 现在又要准备换店了 员工不想调 可以吗? 签订劳动合同
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-20 12:46:48
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-20 12:51:38
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    可以与公司协商解决,也可以申请仲裁
    2022-03-20 12:52:58
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    用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位。
    2022-12-28 12:13:54
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公司要和员工签劳动合同吗
公司要和员工签劳动合同吗
劳动合同纠纷 2200
你好,公司退出商店让员工不直接上班的理由是,员工的试用期间没有直接评定试用期。没有必要继续工作,之后
试用期被人事部开除不给试用期工资:   一、公司的理由,是常用的,其实公司很难证明其理由,申请仲裁时,你赢的机会更大。    1、未签订合同时,单位不能以试用
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刚入职的新员工为什么现在又要准备换店员工不想调可以吗?有签劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工
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公司撤店调店后员工有补偿吗
工作了5个月被辞退应该给予半个月的经济补偿,不签订劳动合同一个月以上不满一年的,按每月支付双倍工资算,公司不给补偿可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》
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请问公司分店关门了,员工可以不调店不做了吗?
单位倒闭,一般按照员工离职前12个月的平均工资来计算。
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公司要求我调店,最终提出离职,离职期间公司还是要我调店上班,这样合理吗?
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第1
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超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务员,所以我们不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题,特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定,民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务,
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗?
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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许睿律师
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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许睿律师
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十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
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李晓航律师
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新车出现问题已经贷款了还能退吗
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老板故意克扣员工工资怎么办
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相亲合同签了了合同可以退款吗
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威法律师
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偷电动车卡钳可以立案吗?
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威法律师
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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