服装厂老板欠工人工资怎么办

更新时间:2022-03-20 10:03:34
问题描述:
服装厂老板欠工人的工资是多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1392006 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-03-20 09:55:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助453716 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-03-20 09:57:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助80608 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    收集证据,协商无果后申请劳动仲裁
    2022-03-20 10:03:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板欠工人工资不给怎么办
老板欠工人工资不给怎么办
劳动合同纠纷 405
老板欠工人工资不给。请问怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人老板欠工资怎么办
私人老板欠工资怎么办
劳动合同纠纷 335
老板欠工人工资怎么办
如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠I工资不给私八老板怎么办
私人老板拖欠工资不给的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 根据《劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地欠工人工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好老板欠工人工资咋办请问你咨询一下
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板欠工人工资怎么办呢
可以依法申请劳动仲裁进行!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工人工资怎么办
您好,多少钱,欠了多久了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工人工资怎么办。
你好,可以去法院起诉解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1240
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那个我16岁但是身份证上面报小了一年所以身份证上面是15岁,那我打工兼职要不要我
针对您的情况,建议等待身份证年龄满16岁后再兼职。若急需经济来源,可考虑由学校组织的社会实践或勤工俭学活动,这不属于使用童工。选择兼职时,应确保单位了解并遵守相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗?
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相关学历证明、学位证书,以备需要时证明身份。如用人单位有质疑,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16-18周岁的未成年工,在符合特定条件下(如工作性质安全、劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
学校校长叫校外的混混打学生犯法吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
专升本要降班服务,机构那边讲我必须出具合同才能办理降班,他们那边有第三方合同
11分钟前
高宏图律师
近期帮助 33296 人
我的叉车扣在房东那里了
11分钟前
李兴民律师
近期帮助 5893 人
我在送外卖的时候撞了人,然后保险也上报了,但是我马上要离职了,离职离职之后保险还会继续赔偿对方吗?
18分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36630 人
亲,我请教个问题?
34分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我在物流公司上班,开车突然公司撤离了,不干了,怎么办?怎么赔偿?
41分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14024 人
我儿子骑电瓶车被别人撞了,对方自己摔倒受伤了以为不是他的责任就没报警,因为赶时间上班,住院了
56分钟前
张赣律师
近期帮助 4333 人
你好,我想问问
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询