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如果临时工没有劳动合同受伤，如何赔偿？
更新时间：2022-03-20 09:56:11
问题描述：
如果临时工没有劳动
合同
受伤，如何赔偿？
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没有劳动合同的工亡，要先通过
劳动仲裁
证明存在事实
劳动关系
，然后申请
工伤认定
，最后获得工伤保险待遇。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用
劳动者
未订立书面劳动合同，但同时具备规定情形的，劳动关系成立
2022-03-20 09:51:29
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用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予
工伤
待遇，予以医疗抢救，临时工也不例外。根据《
工伤保险条例
》规定，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-03-20 09:53:35
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
2022-03-20 09:56:11
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