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我在盛誉物流公司开车一年了，还扣了四千块钱做押金。合同说每月工资次月十五号发可是还在十一月的工资还没发合理吗？
更新时间：2022-03-20 08:30:41
问题描述：
我在这家著名的物流公司开了一年车。公司没有给我买五份保险，还扣了4000元押金。
合同
规定每月工资将在下个月15日支付，但11月份的工资尚未支付。这合理吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-20 08:27:55
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-20 08:30:41
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-20 08:30:13
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