你好,我在一家私营企业工作了半个月,家里有事没去,上司没有发工资,说我没有提前通知新员工有适应期,双方都有选择权吧?!现在不发工资怎么办?

更新时间:2022-03-19 18:56:17
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你好,我在一家私营企业工作了半个月,家里有事没去,上司没有发工资,说我没有提前通知新员工有适应期,双方都有选择权吧?!现在不发工资怎么办?
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-03-19 18:52:11
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    可向劳动局监察大队投诉
    2022-03-19 18:54:00
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家公司工作,没有签约,工作了二十多天,请假了,公司辞职了,但是没有领工资,公司说有规定,一个月
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我在一家公司工作,没有签约,工作了二十多天,请假了,公司辞职了,但是没有领工资。公司说有规定,一个月
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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你好!我在餐饮店工作,没有签订劳动合同,工作不到一个月,暂时有事回家,上司不去,没有工资,怎么办?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我在一个工厂上班,上班时间长,当时没有签合同,他说公司有制度提前一个月提出来离职,还要不要扣钱呢!
 劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。   《中华人民共和国劳
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公司比较小,就两个员工。老板说老家有事回去了,三个月了,不说辞退我们,也不发工资。怎么办?有劳动合同
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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今天去到公司上班,我和公司又没签合同,没有提前告知我不给上班了,工资又下个月给我,请问这样合法吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
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我出生于2008年,能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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本科还没毕业,即将读研,亲戚想让我到他们公司挂职,会影响到我找工作时的应届生身份或者研究生入学嘛
首先,明确挂职性质,确保不签订正式劳动合同,避免被视为全职员工。其次,与亲戚公司协商,明确挂职期限、工作内容和待遇,确保不影响学业和应届生身份。若涉及社保缴纳,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不交就不让吃饭怎么办
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具、取消不合理收费等,如公司不配合再考虑法律途径。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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公司不肯提供电子档的工资条,因为我已经被迫离职,且在外地了,这是合法的吗
不合法。如果公司拒绝提供电子档工资条,你可以尝试与公司沟通协商,要求提供;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报;如问题仍未解决,可考虑寻求律师帮助,通过法律途
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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