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我入职两个月后被解雇了。我可以申请双倍工资吗？
更新时间：2022-03-19 18:14:39
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我入职两个月后被解雇了。我可以申请双倍
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劳动
合同
是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
2022-03-19 18:10:08
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公司没有与员工签订劳动合同依法应该支付双倍工资，你是否能拿到这笔钱则要看案情发展了
2022-03-19 18:11:43
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-19 18:14:39
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