我想问一下，我在工厂工作了十几天，但是不想做。我想辞职，但是老板不同意。我该怎么办？！

更新时间：2022-03-19 17:54:13

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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-03-19 17:49:22

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，我想问一下，我怀孕了，想辞职。如果公司不批准我，我该怎么办？谢谢你。

你好，建议协商处理

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我想辞职，但是工厂不同意。我得做一两年。我该怎么办？

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我要辞工，但是老板不批准，但是我不想干了，我该怎么办

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；

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我在一个培训机构上班，已经工作了三个月了，我不想做了，老板叫我自己走人，不给工资，我该怎么办？

保留证据可以申请劳动仲裁要求支付你工资，未签劳动合同期间双倍工资，违法辞退的赔偿金。

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三个月后签订的合同到现在都被解雇了。前三个月能要求双倍工资赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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劳动合同签订后第一天被解雇，需要支付经济补偿吗？

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公司部门解散要求我转岗怎么办？

可以向劳动监察大队投诉

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试用期内没有缴纳社保，可以随时离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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奶茶店因卫生被罚款，让员工把剩下的部分扣在工资里。合理合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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实习期间企业对实习生健康保障有何规定

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