工作了四个月,退休了,老板只给了70%的工资

更新时间:2022-03-19 14:31:19
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工作了四个月,退休了,老板只给了70%的工资
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试用期三个月,工资可以发80%吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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888 人咨询过
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试用期长达一年工资只发70%
试用期长达一年工资只发70%
员工权益常识 22090
试用期长达一年工资只发70%
试用期长达一年工资只发70%
合同法案例 38606
来的时候老板说没做满三个月的话只发工资的百分之80,但是自己可以做到三个月,还是百分之80?
您好,一般情况工资要正常发,如果老板扣的不合理可以到劳动监察大队投诉
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888 人咨询过
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工资按70%结算,临时工按80%.的工资结算是不是当天给
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单
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公司只发60%工资,我们今年三月在私企上班,到现在没有发一分钱工资,但公司说疫情期只发70%的工资,
劳动者可以带上相关证据到劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有以下两个途径可以要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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试用期工资不低于“80%”
试用期工资不低于“80%”
劳动法案例 12613
70%工资发放,工资只发放了80%,合法吗
你好,单位不得无故拖欠、克扣员工工资,您可以申请劳动争议仲裁,若您需要法律帮助,您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
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退休工资按85%还是90%发放?
退休金的计算:   养老金=基础养老金+个人账户养老金   个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定
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我在职干了,离职公司说工资只按70%给,这个怎么处理
劳动者与用人单位在离职工资问题上发生争议时,可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,以下情况均适用该法: 1. 因确认劳动关系发生的争议; 2. 因订立
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广东天习律师
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你好我想问下车贷未还清,但其它银行起诉,会扣车?
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广东天习律师
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别人先动手,她用好大都力抓我头发,然后我也拉她头发,导致我半个小时后上身麻木一小时
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陈辰律师
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