工会组织活动,坐茶室。员工在取食物的过程中,踏空了一级台阶,医院诊断为软组织挫伤,能认定为工伤吗?

更新时间:2022-03-19 11:57:08
问题描述:
工会组织活动,坐在茶馆里。在吃东西的过程中,这位员工走下了一步。医院诊断为软组织挫伤。是否可以认定为工伤
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    参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-03-19 11:50:47
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    职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
    2022-03-19 11:54:43
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    你好 是否有做工伤鉴定?w
    2022-03-19 11:57:08
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在上下班途中造成了交通事故。医生诊断为软组织挫伤,两肺气肿,我这样可以评定工伤吗?
您好,如果是因为工作原因受伤,可以申请工伤认定。具体赔偿的需要参照医疗费和住院时间、受伤程度等因素具体计算
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早上去上班,进入员工通道,并让帮忙买了药,下班后才到医院拍片检查骨折,这个能认定为工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我自己上班时不小心从楼梯上掉下来,医生诊断左腿半月板损伤,接受手术,住院10天,现在工作鉴定出来,等
参考:《工伤级别鉴定标准》  【工伤八级】标准:  16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;  17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;  【
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在工地上班时间,造成,软组织受伤,医生诊断的结果
你好,如果属于因工作原因受伤,可以要求用人单位按照工伤处理。
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我的铲车,在工地干活把人碰了,工地老板和我谁承担这个责任
你好,这要看你与受伤工人是否存在雇佣关系,如果存在的话,你需承担赔偿责任
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公司变更法人和股东是否会影响未来的工伤赔偿。
你好,建议到劳动局申请工伤认定,根据伤残结果赔偿
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
工伤伤残鉴定后的赔偿是由单位还是保险公司支付?
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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工伤鉴定需要什么资料
做工伤鉴定需要下列资料:申请鉴定的单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的劳动合同;工伤认定申请人;以及正规医院出具的诊断证明等。
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找哪个部门快速处理工伤?
你好,劳动保障部门!
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已鉴定工伤九级大概多少钱,停工留薪需要鉴定嘛?上班停工留薪就没有了吗?
停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一般不超过12个月。经治疗伤情相对稳定后申请劳动
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