我在公司工作快一年了,公司没有签订合同,现在扣除工资

更新时间:2022-03-19 08:55:54
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-19 08:52:46
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-03-19 08:55:29
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-03-19 08:55:54
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我在公司上班,押一个月工资,没有按照公司流程辞职,公司报案了,公司没有签合同,我说抵工资
公司不发工资可以到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。偷拿公司财务可能会涉嫌盗窃罪
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我在一家公司工作了将近一年,公司一直没有和我签订劳动合同现在想退休,公司有权扣除工资吗?
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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在公司工作一年多了,公司没有和我签订劳动合同,可以申请每月工资的两倍的赔偿吗
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二
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我是公司的营业员,在公司工作了一年多,没有签订劳动合同,没有工资,只有一点工资,现在公司没有拖延,我
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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在公司工作两年,没有签订合同为由
超过一个月没有签订合同,双倍工资
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如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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实习生每天工作10个小时正常吗?
你好,根据法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
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劳动局应如何在线咨询?
到劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在没有签订合同的情况下,主播如何退出工会?
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
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