我现在在实习期间工作了半个多月,现在想离开,但是因为签了实习协议,协议说需要提前30天才能离开。我可以直接离开吗?

更新时间:2022-03-18 22:11:58
问题描述:
我现在在实习期间工作了半个多月,现在想离开,但是因为签了实习协议,协议说需要提前30天才能离开。我可以直接离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1332256 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-03-18 22:06:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助501907 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
    2022-03-18 22:07:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助996057 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-18 22:11:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在一家公司签了近两个月的实习协议,工作了两天,想离职,请问能立刻离职吗,或者需要提前多长时间申请离职
劳动合同期限内想离职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;劳动者在试用期内离职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现在实习,签署了实习协议
您好,您签署了实习协议,然后呢?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了实习协议,工作一周想离职,但是公司说要走公司流程,不能不继续上班是可以的吗可以的吗?
法律分析: 1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司比较人性化或者有其他规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在出去实习,和公司已经签订实习协议了,工作了两天,能不能离职
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习协议,想离职。我想问一下离开是需要一个月还是三天?
没签合同辞职只签了个实习协议,想离职提前三天提出即可。  可以参照劳动合同法试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了实习协议,想要离职,我所知道的实习期提前3天提出。我提出离职后到3天可不可以直接离开?
您好:您有什么问题都能够向我咨询的,我们会给您最好的计划建议让律师介入细节阐明,为您做进一步细节的计划
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕工作不想让继续工作,如果协商维护自己的权益
孕期工作权益受保护,如遭不公可维权。具体操作包括:1. 与用人单位协商,要求合理安排工作;2. 协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不满意,可向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘转培训,合同签了还没有去,怎么办
先明确培训内容,再决定处理方式。如非专项培训,可协商解除合同。如是专项培训,考虑是否继续履行。违约可能需支付违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业生与公司签订实习合同是否合法?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时领导说的长白班,入职位三四个月,公司因生量要求两班倒,不愿上夜班可以提交离职申请书我提交离职申
法律分析:员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动部门投诉,当然有用。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下,该怎么办
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划,权衡利弊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13645 人
我约一个朋友来我这玩,但是他爸拿报案威胁怎么办?朋友还未成年
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 25195 人
债权问题想咨询一下
1分钟前
邹连香律师
近期帮助 28321 人
小孩念初三最后一学期学费多交1680元
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13645 人
以餐饮店的名义去办健康证,但最后签合同的时候并没有谈好,但健康证他不给我,说是以公司的名义办的
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 6226 人
房东不退押金
3分钟前
邹连香律师
近期帮助 28321 人
结果她就在微信群里诽谤侮辱我,泄露我的隐私,但是我无法知道微信群的账号,怎么办
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13645 人
是这样的我的电动车被别人弄坏了他也赔偿了我电动车的维修费然后他想叫我把电动车给他或者退钱回去不赔了我
13分钟前
王永杰律师
近期帮助 398 人
买牛人跳进我家牛场圈看牛被牛顶坏,当时买牛与卖牛没有沟通直接跳进牛圈,谁的责任大
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询