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你好，我想问一下，我在家里的生育单位没有发基本工资，这样合法吗？只有生育津贴，回去工作后，我的养老保险在工资中扣除
更新时间：2022-03-18 21:42:21
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你好，我想问一下，我在家里的生育单位没有发基本
工资
，这样合法吗？只有
生育津贴
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是
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律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
2022-03-18 21:39:41
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-18 21:42:21
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生育津贴和工资冲突的吗？
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交了社保以后，生孩子，领了生育津贴，公司就不发底薪的嘛？
你好，具体可以询问社保部门、人社局。如果发生劳动争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
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生育津贴包含年终奖吗
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你好，不能领取生育津贴，单位发放基本工作还是产假前工资？
这个是申请劳动仲裁为好的
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生育津贴是单位给还是社保给
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你好，关于你提出的问题，我们的解答是：生育津贴做为社会保险，是有职工享受保险待遇的。正常情况下，女性职工享有生育产假，社保单位按照职工所在用人单位上年度职工月平
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生育保险报销后，公司将钱扣掉了，这正常吗？产假期间的工资，应该按基本工资发放是否合法？
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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今年生育孩子，我办理了生育险后，单位说因为产假期间有发工资，所以生育津贴要归还单位，是这样的吗？
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
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