协商之后工资还未发放,故意拖欠,说是月底发放工资,这样算合法吗?

更新时间:2022-03-18 12:53:07
问题描述:
协商后,工资未支付,故意拖延。据说工资在月底发放。这合法吗?
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可以申请劳动仲裁,要求罚款工资。
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