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劳动者因工资问题离职，公司拒绝支付劳动者剩余工资，该怎么办？
更新时间：2022-03-18 08:40:53
问题描述：
劳动者
因
工资
问题离职，
公司
拒绝支付劳动者剩余工资，该怎么办？
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对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者，
企业
支付工资的方式是
用人单位
应优先安排其
年休假
，劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的，用人单位经与劳动者协商一致，可以安排劳动者待岗。
待岗期间，用人单位应当按照不低于
最低工资标准
的70%支付基本生活费
2022-03-18 08:37:37
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工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《
工资支付暂行规定
》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
2022-03-18 08:39:06
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-18 08:40:53
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