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是否可以要求企业按照北京市地方平均工资的60%作为我的本人工资，工伤六级享受本人工资的60%这么计算，要求企业补发我这几年的工资差额？
更新时间：2022-03-18 06:51:54
问题描述：
自2013年被诊断为6级
工伤
以来，该
企业
一直以无基本工资为由，按照北京市
最低工资标准
向我支付工资。现在企业要从集团做起。能否要求企业将北京当地平均工资的60%作为本人的工资，六级工伤享受本人工资的60%，从而要求企业偿还本人近年来的工资差额？
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2022-03-18 06:50:28
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工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-03-18 06:51:54
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