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咨询一个问题，哺乳期调岗不调薪违法吗？调岗有降级的意思
更新时间：2022-03-17 22:25:00
问题描述：
问一个问题，在
哺乳期
调整无薪职位是否违法？工作调动意味着降级
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如果与单位的
合同
中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-03-17 22:20:01
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一方面，在哺乳期内，用人单位不得因女职工哺乳情形，对其进行降职降薪。
另一方面，用人单位可以因合理、合法原因对哺乳期内女职工进行职位和薪水的调整，但这实质上是对劳动合同约定内容的变更，用人单位需要与劳动者协商一致，采取书面形式变更劳动合同
2022-03-17 22:21:16
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-03-17 22:25:00
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