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被公司停工，这样违法吗？如何处理才是合理合法的？按法律这种情况可以赔偿多少钱呢？
更新时间：2022-03-17 16:53:41
问题描述：
我在一家工厂工作了17年。最近，由于工作失误，我被
公司
拦住了。我没有解释停多久，只是告诉了基础工人。这是违法的吗？如何处理它是合理合法的？如果我不能调到
其他
不工作的部门，我能接受吗？根据法律可以赔偿多少？
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-03-17 16:50:07
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您好，依据法律规定要求办理
2022-03-17 16:51:29
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要依据情况进行确定
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