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公司一年半没签合同，后来调到另一家公司一年半也没有签合同，是否可以提出赔偿
更新时间：2022-03-17 11:35:06
问题描述：
该公司有一年半没有签订
合同
，然后又转让给另一家公司一年半。你能要求赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿
2022-03-17 11:27:52
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-17 11:30:36
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