公司没有签合同，但上班一年多了

更新时间：2022-12-10 22:37:21

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劳动者工作后公司一直不签合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。

2022.12.10 22:37:21

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娄奇铭律师
服务地区：浙江-绍兴

你好，未签署劳动合同是违反劳动法的

2021.08.04 15:54:51

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