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实习转正经领导同意后，实际上没有发放转正工资，是否违法
更新时间：2022-12-28 21:46:42
问题描述：
实习转正经领导同意后，实际上没有发放转正
工资
，是否违法
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如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款，则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者及时向劳动行政部门举报。如果实习协议中没有约定，则不发工资不违法。
2022-12-28 21:46:42
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转正一个月后离职，工资按实习工资发放
实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了，被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，
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试用期离职无绩效工资是否合法
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但实际未发放转正工资，是否违法
实习分两种，第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，如《专利代理条例》中规定，初次从事专利
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实习工资与转正工资有必然联系。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参
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实习报酬不是工资
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在实习一年转正后，因公司资金原因项目未能投产，工资只发放该岗位正常工资的百分之八十，是否符合劳动法
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我在转正一个月后离职，但是转正合同还没给我签署，发放工资时才得知工资按实习工资发放了且没有给我缴纳保
公司应依法缴纳社会保险。
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在实习期间被辞退，且没付工资报酬，学校说没有离职报告，这合法吗
这是不合法的，应该给你工资
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