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没有签劳动合同，不想在公司干了，直接走能不能拿到工资
更新时间：2022-03-17 06:25:04
问题描述：
我没有签劳动
合同
。我不想在这家公司工作。如果我直接离开，我能拿到薪水吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-03-17 06:19:10
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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如果没有和公司的工厂签订劳动合同，就不能辞职，没有工资。
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我在一家工厂工作了十几天，不想干。我们没有在劳动合同上签字。我们只是进公司了。现在公司说现在去的话没
劳动合同上的工资没有写是不可以的，工资属于劳动合同中本不可缺少的一个内容，若是民事主体与单位签署的劳动合同中没有工资的约定，此时职员的合法权益很难得到保障。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好，建议协商解决
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