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律师您好！我在公司工作了一年半，公司现在要辞职了。没有劳动合同。我们国家法律公司应该如何补偿我？谢谢你

更新时间：2022-03-17 05:10:36
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律师您好！我在公司工作了一年半，公司现在要辞职了。没有劳动合同。我们国家法律公司应该如何补偿我？谢谢你
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    自已辞职的公司没有经济补偿，公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-17 05:05:18
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
    （1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
    （2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
    2022-03-17 05:07:53
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    公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
    2022-03-17 05:10:36
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你好这种情况可以要求赔偿的
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我没有和公司签订劳动合同。我在公司工作了一年多。你现在从公司辞职赔偿了吗？
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我在公司已经工作3年多了，公司没有与我签订劳动合同，如果公司辞退我，公司应该给我什么补偿，如果我自己
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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律师您好！我在公司上班一年半，公司现在要辞退我。没有劳动合同。按照我们国家法律公司应该怎么补偿我。谢
你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解
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我工作一年半，公司一直没有签订劳动合同，公司应该如何赔偿？所以离职了！
可以仲裁要求双倍工资赔偿的。可以电联我帮助，
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公司没有给我签劳动合同，现在公司要辞退我，公司应该怎么补偿我
从第二个月起公司要对你进行双倍的工资赔偿。
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员工每月休息一天是否违法？
根据单位的规章制度和具体证据情况
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工厂搬迁30公里以外的员工不去能得到赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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到了退休年龄，工厂搬迁能得到补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
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已经过了试用期，提出离职能走多久？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
法律分析：公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的
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你好，请问一下团风理工学校可不可以自己找实习单位？
你好，建议和学校沟通处理
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