我是95年进入某公司,请假一个月,没到公司上班,请问如果公司现要辞退我,09年前工龄有没有赔偿?

更新时间:2022-03-16 17:35:38
问题描述:
我在1995年加入了一家公司。2009年,我因为身体不好而请了一个月的假,但因为我的身体没有痊愈,一个月的假后,公司没有批准休假,没有去公司工作,10年后又回到公司工作。如果公司现在想解雇我,我在2009年之前的服务年限会有任何补偿吗?
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