我是95年进入某公司，请假一个月，没到公司上班，请问如果公司现要辞退我，09年前工龄有没有赔偿？

更新时间：2022-03-16 17:35:38

问题描述：

我在1995年加入了一家公司。2009年，我因为身体不好而请了一个月的假，但因为我的身体没有痊愈，一个月的假后，公司没有批准休假，没有去公司工作，10年后又回到公司工作。如果公司现在想解雇我，我在2009年之前的服务年限会有任何补偿吗？

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金

2022-03-16 17:33:00

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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