首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,我从7月6日到22日上班,今天提出离职,但是离职表上要求退还合同才能结算工资,但是下个月15日以后才能发工资,这合法吗?
更新时间:2022-12-28 23:33:30
问题描述:
你好,我从7月6日到22日上班,今天提出
离职
,但是离职表上要求退还
合同
才能结算工资,但是下个月15日以后才能发工资,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
875090
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要结合
离职原因
具体计算确定
2022-03-16 15:35:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
278107
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照双方签订的
协议
执行
2022-03-16 15:38:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
542190
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
具体与单位协商解决
2022-03-16 15:40:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1835022
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动者在入职三天后离职,用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资,对于劳动者正常付出劳动的期限,用人单位都需要支付工资,不能有无故克扣或者拖欠的行为。
2022-12-28 23:33:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职日当天还要上班吗
劳动合同纠纷
9085
我上个月30日离职成功了,公司每个月十八号发放工资的,忽然通知我下个月才能发,请问这个合理吗
劳动者提出辞职时工作已经交接完,但单位不发工资的,可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果单位逾期不发放的,可通过申请调解、提请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
试用期辞职按日结算工资吗
劳动合同纠纷
140
本月7日离开,这是国有企业,15日支付上个月的工资吗?
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天可以结清工资吗
劳动合同纠纷
13375
你好,我在酒店上班,但是店里没有劳动合同,下个月15号发工资!但是提前30天离职后,工资能全部结清吗
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月6日提了辞职,我在辞职公司上班到16号,公司说自离,本月工资扣完,合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月6日提了辞职,我在辞职公司上班到16号,公司说自离,本月工资扣完,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每月10日发工资,本月因家里有事退休,8日退休,今天10日没有发工资,没有理由请假不发工资,而且
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
我在9月29日写了辞职报告,交给了领导。10月7日被批准为正常。可以离职一个月,十月底离职。现在要等
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
15日之前离职,然后6.13日签合同,合同并没有给我。7.5日晚上提出辞职,7.8日去办离职手续,要
你好,有协商解决吗,详细电话咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗?
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在正常的公司上班,还去夜场上班,意思就是两个工作同时进行,那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三门峡律师
同城律师:
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
20分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
37分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
38分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
38分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
54分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
55分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
56分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询