首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
实习生有高温补贴吗？公司的正式员工都有。我想问实习生有没有
更新时间：2022-03-16 12:31:07
问题描述：
实习生
有
高温补贴
吗？
公司
的正式员工都有。我想问实习生有没有
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1883769
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
室内工作，只要符合高温补贴领取条件，也有高温补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放
2022-03-16 12:25:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1825687
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
高温补贴是强制性的，
劳动者
从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位
安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入
工资
总额
2022-03-16 12:27:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
526889
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建筑
农民工
有没有高温补贴需要分具体情况而定。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温补贴
2022-03-16 12:31:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生有工资吗
企业法律顾问
625
实习生被辞退公司有补贴吗
实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生和公司有关系吗
劳动合同纠纷
2428
退休人员有高温补贴吗？
劳动合同纠纷
1307
学校实习生可以享受高温补贴吗
您好，要看实习生签的是劳动合同还是劳务合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工当保安有高温补贴吗?
暑假工补贴
因为公司的理由，退休实习生的话，实习生有补偿吗
按照双方的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非正式员工能得到高温补贴吗？每个地方的高温补贴都有标准。湖南有多少？
应该按照规定支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问新员工6月8号上班，有一个月以内的高温补贴吗？我说有高温补贴。
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好实习生发高温补贴嘛，然后实习生有饭补嘛？
法律分析：实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2315
实习生与正式员工有什么区别？实习生和全职正式员工有区别吗？
实习生与全职正式员工的区别如下： 1、身份不同：实习zhi生是实习生，全职正式员工是全职正式员工 2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1700
厦门实习生有高温补贴吗
厦门实习生有高温补贴
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁能去酒吧工作吗.调酒师
你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1210
业主离职时要求员工删除客户微信是否合法？
微信辞退员工一般没有法律效应，但是如果平时双方之间的工作汇报之类的工作都是以微信来交流的，那么可以视为有法律效应，但还是需要出具解除劳动的证明才算真正的辞退。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1095
在公司任职期间，这违法吗？
有证据证明你是为公司贷款吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
银行卡状态异常可以收工资吗？
针对银行卡状态异常的不同情况，处理方式如下： 1. 若因账户冻结导致异常，需了解冻结原因，如涉及法律纠纷，应咨询律师并积极配合解决；如因其他原因，可联系银行申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
930
收未满16周岁的公民工作违法吗？
若用人单位收未满16周岁的公民工作，应首先立即停止雇佣行为，确保未成年人的权益不受侵害。同时，需向劳动监察部门报告，并配合调查，提供必要证据。若涉及违法行为，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名快递驿站人员，端午节上班老板说没有加班费，并且我没有调休
端午节上班属于法定节假日加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果您在端午节期间上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职时是2号，老板说十号结工资到十号了又说十五发，说十五号正常发工资时间
根据《工资支付暂行规定》第十八条，如果老板无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。因此，如果老板在离职后未按时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年14岁家长同意可以干暑假工吗
对于未成年14岁是否可以干暑假工的问题，法律明确规定未满16周岁的未成年人不得从事劳动。因此，即使家长同意，也不能让未成年人从事暑假工。家长可以考虑安排孩子参加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动仲裁律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
同城律师：
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
专业律师：
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16045 人
这已经超出赔偿的经济范围，想了解在警局这边能否处理得下来，该如何
1分钟前
李红律师
近期帮助 6399 人
劳动合同里写3年合同期，提前离职需要给10000元违约金，这合法吗？
2分钟前
邹连香律师
近期帮助 27757 人
这边医生失误就让姥姥住院，然后神智不清了，那这个前医院的这种错误操作怎么办啊
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25620 人
大连西岗区40年公寓住宅产权到期了，每平米要补交土地出让金
8分钟前
邹连香律师
近期帮助 27757 人
泡面被压扁五桶应该陪多少钱？
17分钟前
蔡蕊律师
近期帮助 1923 人
我在单位已经工作10年
20分钟前
蔡蕊律师
近期帮助 1923 人
老公出轨给小三的钱能要回来吗
26分钟前
窦娟律师
近期帮助 139794 人
别人犯错了扣我自己的工资可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
