今天早上,我和派遣公司签订了劳动合同,只签了两份。一个是派遣公司,另一个是工厂。我没有劳动合同。然后我今天上了一天的课。现在我担心没有合同会被派遣公司欺骗,所以我不打算再去上班了。我现在该怎么办?

更新时间:2022-03-16 04:52:05
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今天早上,我和派遣公司签订了劳动合同,只签了两份。一个是派遣公司,另一个是工厂。我没有劳动合同。然后我今天上了一天的课。现在我担心没有合同会被派遣公司欺骗,所以我不打算再去上班了。我现在该怎么办?
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    需要去派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务
    2022-03-16 04:47:07
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    劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理
    2022-03-16 04:49:51
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    用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
    2022-03-16 04:52:05
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劳务派遣工作13年,现在请病假,劳动合同还没到期,公司签订了转行合同,没有通知我没有签字,现在公司是
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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