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在建筑行业工作了两个月，上司要工资的时候不给，不结清，怎么办
更新时间：2022-03-15 22:28:09
问题描述：
在建筑行业工作了两个月，上司要
工资
的时候不给，不结清 ，怎么办
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公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是
仲裁
，还可以解除劳动
合同
并要求支付赔偿。法律依据：根据《
劳动合同法
》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-03-15 22:23:18
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-15 22:26:15
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-15 22:28:09
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